人力资源办公室致力于通过创造一个高质量的工作场所来最大限度地提高员工的效率，这有助于实现Rust学院的愿景和使命。我们将在以下领域英亚体育提供 创新和有效的人力资源计划和服务：福利，工资，员工和劳动关系，薪酬，组织发展和有效性，报告，员工招聘和保留，以及所有学院员工的员工发展。
人力资源
常见问题
这个工作还有空缺吗？
目前发布的所有职位都是开放的。
非应邀申请材料
我们只接受那些明确当前空缺职位的材料。
就业资格
根据联邦法律，如果你获得了一个职位，你必须出示证明你的身份和在美国工作资格的原始文件。未能在聘用后3天内提交可接受的文件意味着你可能不会被雇用。
背景和推荐人调查
所有获得临时录取通知的候选人都需要进行背景调查和背景调查。所有的工作机会都取决于背景调查的结果。
我会收到系里的通知吗？
如果招聘部门想要面试你，他们会直接联系你。大多数招聘经理都不希望求职者直接联系他们，询问他们的申请情况。
